离职被扣工资可投诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与老板沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁；5. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工离职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工离职老板扣工资，可投诉。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若老板违规扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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