我老公1965年10月29日，以交15年养老保险，什么时候领养老金？

一般情况下，男性领取养老金需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。目前男性法定退休年龄是60周岁，你老公1965年出生，正常2025年就满60岁了。若已交满15年养老保险，现在就可去办理养老金领取手续，之后就能按月领养老金啦。
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如果您老公是男性，通常法定退休年龄为60周岁，那么他将在2025年10月年满60周岁时可以领取养老金。具体情况如下：
1. 如果是普通企业职工：男性职工法定退休年龄为60周岁，女性职工为50或55周岁（视岗位性质而定），满足15年缴费年限后即可申领。
2. 如果从事特殊工种：如高空、高温、有毒有害等特殊工种，可享受提前退休政策，男性可在55岁退休。
3. 如果因病或非因工负伤丧失劳动能力：经鉴定符合条件的，可申请病退，男性最早可在50岁退休。
4. 如果属于灵活就业人员：一般按个体身份参保，男性仍按60岁退休，女性部分地区为55岁。
5. 如果存在多地缴费或跨省转移：不影响退休年龄，但需归集缴费年限至一个待遇领取地。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。该法条明确指出，领取养老金的两个核心条件是：一是缴费年限满15年，二是达到法定退休年龄。对于您老公的情况，他已满足15年缴费要求，因此是否可以领取养老金，关键在于其是否已达到法定退休年龄。根据国家现行退休政策，男性一般职工的法定退休年龄为60周岁，因此您老公应在2025年10月年满60岁时方可申请领取养老金。此外，若其存在特殊工种经历或因病提前退休情形，可依据相关规定申请提前退休。综上所述，只要您老公满足法定退休年龄条件，即可依法申请领取基本养老金，社保经办机构应依法予以办理。
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1. 确认退休年龄：根据您老公的身份性质（企业职工、灵活就业人员等）确认其法定退休年龄。例如，男性企业职工为60岁，灵活就业人员也通常为60岁。
2. 查询社保缴费记录：前往当地社保局或通过国家社保公共服务平台查询其社保缴费年限是否已满15年，并核实是否存在中断或转移情况。
3. 准备退休申请材料：提前准备身份证、社保卡、退休申请表等材料，确保材料齐全，避免因材料缺失延误退休手续。
4. 咨询当地社保部门：不同地区可能有细微政策差异，建议提前向当地社保部门咨询，获取最准确的退休办理流程。
选择解决方案时，应重点考虑个人身份性质、缴费年限是否连续、是否存在提前退休的特殊情形等因素。如情况复杂，建议尽早咨询专业律师或社保顾问，以确保顺利办理退休手续。
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1. 未达法定退休年龄无法领取：例如，您老公若在2025年10月前尝试申请领取养老金，因未满60周岁，社保部门将不予受理，导致其无法及时获得养老金收入。
2. 缴费年限未归集影响认定：例如，您老公曾在多地缴纳社保但未办理转移归集，可能导致缴费年限无法合并计算，被误认为未满15年缴费年限，从而影响养老金领取资格。
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