农民工得不到工钱怎么办

结论：
农民工拿不到工钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及向工会和法律援助机构求助等方式维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位有支付劳动者工资的义务。农民工遇到拿不到工钱问题，先与用人单位协商明确工资事宜并达成支付协议，这是解决问题较为友好的方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供相关证据后，劳动监察部门可责令单位支付工资。劳动仲裁是劳动争议处理的必经程序，在规定时间内提交仲裁申请和证据，能通过仲裁机构裁决解决纠纷。对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时，工会和法律援助机构也能为农民工提供支持，符合条件可获得免费法律援助。若农民工在维权过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商是解决问题的第一步，通过与用人单位沟通明确工资情况并达成支付协议，这种方式较为平和，有助于维护双方关系。
（2）向劳动监察部门投诉是有效的途径之一，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，劳动监察部门有权力责令单位支付工资。
（3）申请劳动仲裁是劳动争议处理的必经程序，需在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁具有专业性和权威性。
（4）对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。
（5）向工会、法律援助机构等求助，符合条件可获得免费法律援助，降低维权成本。

提醒：
维权时务必保留好各类证据，且要在规定时间内进行仲裁和诉讼。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析解决方案。
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农民工工钱被拖欠，可按以下方法维权：
一是与用人单位协商，明确工资及支付时间，签订支付协议。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录等证据，部门会责令单位支付。
三是申请劳动仲裁，这是必经程序，要在规定时间提交申请书和证据。
四是对仲裁结果不满，可向法院起诉。
五是向工会、法律援助机构求助，符合条件能获免费援助。
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农民工拿不到工钱时应积极维权。农民工可先与用人单位协商确定工资数额与支付时间并达成支付协议，这是解决问题的温和方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，由劳动监察部门责令单位支付工资。还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是劳动争议的必经程序，需在规定时间提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院起诉。另外，可向工会、法律援助机构等求助，符合条件能获免费法律援助。

具体建议如下：
1.协商时注意保留聊天记录等证据。
2.投诉和仲裁时确保证据完整有效。
3.积极配合各部门工作，加快维权进程。
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（一）与用人单位协商，将工资数额、支付时间等明确下来并达成支付协议，友好解决问题。
（二）协商失败后，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，由劳动监察部门责令单位支付工资。
（三）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是劳动争议的必经程序，要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。
（四）若对仲裁结果不满意，在规定期限内向人民法院提起诉讼。
（五）向工会、法律援助机构等求助，符合条件可获得免费法律援助。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。