律师你好，求解答假设在山东省即墨国家是哪一年强制企业交纳医保的

山东省即墨市企业强制交纳医保的时间为2003年左右。
分析：根据《社会保险法》及其实施细则，我国自2003年起逐步推行城镇职工基本医疗保险制度，要求企业为员工缴纳医疗保险。山东省即墨市作为国家政策的执行地区，也应在该时间节点左右开始实施这一制度。企业为员工缴纳医保是法定义务，有助于保障员工的基本医疗需求。
提醒：若企业长期未为员工缴纳医保，导致员工医疗权益受损，问题就比较严重了。此时，员工应及时向劳动监察部门举报，寻求法律救济。
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具体操作：
1. 向劳动监察部门投诉：员工应准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，证明企业未缴纳医保。然后向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况并要求处理。
2. 提起劳动仲裁：员工需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法组织仲裁庭进行审理，并作出裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁裁决未能满足员工诉求，员工可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工应提供充分证据支持自己的主张，并依法参与庭审活动。法院将依法作出判决，维护员工合法权益。同时，员工也可考虑寻求法律援助机构的帮助，以更好地维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理企业未缴纳医保的问题主要有以下几种方式：一是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查处理；二是提起劳动仲裁，通过仲裁程序维护员工权益；三是直接向法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。
选择建议：员工应根据自身实际情况和诉求选择合适的处理方式。若问题较为轻微，可先尝试与企业和解或向劳动监察部门投诉；若和解无果或投诉未得到满意答复，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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