妈妈没工作抚养费咋算

法律分析：
（1）在法律上，即便妈妈没有工作，也有支付子女抚养费的义务。抚养费数额可先由父母协商确定，这体现了当事人意思自治原则。
（2）协商不成时，法院会综合多种因素判定。对于无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（3）若妈妈确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。同时，法院会考虑子女实际需要、当地实际生活水平等。
（4）若妈妈因暂时困难无力支付，可与对方协商延期支付或适当减少金额。

提醒：抚养费的确定和支付情况较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）父母双方可先自行协商抚养费数额。
（二）协商不成时，法院会综合子女实际需要、当地实际生活水平等多因素判定抚养费。
（三）无固定收入的妈妈，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定，一般为月总收入的百分之二十至三十，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（四）妈妈确实无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。
（五）妈妈因暂时困难无力支付，可与对方协商延期支付或适当减少金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.妈妈没工作也需支付抚养费，数额先由父母协商。
2.协商不成，法院综合多因素判定。无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定，一般为月总收入20%-30%，养多个孩子比例可提，但不超50%。
3.妈妈无收入或下落不明，可用财物折抵。
4.法院会考虑孩子实际需求和当地生活水平。妈妈暂时困难，可协商延期或减额。
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结论：妈妈没工作也需支付抚养费，数额可先协商，协商不成法院综合判定，无经济收入可用财物折抵，暂时困难可协商延期或减少支付。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，父母对子女有抚养义务，不直接抚养子女的一方需支付抚养费。即便妈妈没工作，不能免除其抚养责任。抚养费数额协商不成时，法院会综合考虑多方面因素。对于无固定收入的情况，会参照当年总收入或同行业平均收入按一定比例确定。若妈妈确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵。若妈妈因暂时困难无力支付，可与对方协商解决方案。如果遇到关于抚养费支付的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.妈妈没工作也需支付抚养费，其数额确定可先协商，协商不成法院会综合判定。对于无固定收入的，会依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定，一般是月总收入的百分之二十至三十，负担多个子女抚养费比例可适当提高但通常不超百分之五十。若妈妈无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
2.法院判定时会考虑子女实际需要和当地实际生活水平等情况。如果妈妈因暂时困难无力支付，可与对方协商延期支付或适当减少金额。
3.建议妈妈即便没工作，也要积极寻找就业机会，以保障能正常支付抚养费。在协商抚养费数额时，双方应充分沟通，尊重实际情况。若对法院判决有异议，可通过合法途径解决。